３年ほど前に、香川県の観音寺第一高等学校の全学年の卒業生を対象にした京阪神地区同窓会の役員会というのがあって行って来ました。私は、初めてそこの役員になったのですが、同じ卒業年度の人が２人いて、同じテーブルで話をしたのですが、2人とも税務署を…

一．成果主義人事制度 ２０年ほど前から、「年功制から成果主義へ」というスローガンのもとに成果主義人事制度を導入する会社が増えています。 「厳しい経営環境のもとで、もはや年功的な人事制度は維持できない。年功的な処遇では能力や意欲のある社員はや…

今、「長寿企業」が注目されている。なぜ、今、長寿企業なのだろうか。 考えられる理由の一つは、厳しい経済環境の中、企業の継続が年々難しくなっていることである。企業の倒産件数は、１９９０年を底に増加しており現在も高水準にある。こうした中、どうす…

２００６年、中国で現地法人を設立した時に作成したものです。 中国の労働契約書 契約の双方 雇用者 ： 有限公司 （以下、「甲」という） 被雇用者 ： （以下、「乙」という） 雇用関係を確立し、双方の権利と義務を明確にするために、「中華人民共和国労働…

以下の内容は、２００６年に中国現地法人を設立するときに調査し、２００７年３月１日にヤフーのブログに載せていたものですが、ヤフーがブログを廃止したので、このブログ（はてなブログ）に再度登録します。 ２００６年時点での内容ですので、現在は少し変…