○○○○株式会社を甲とし、○○○○を乙として、甲乙間に下記のとおり雇用契約を締結する。
記
（遵守義務）
第１条 乙はパートタイマーとして甲の定める諸規則を守り、誠実にその職務を遂行するものとする。
（雇用期間）
第２条 乙の雇用期間は、〇年〇月〇日より〇年〇月〇日までとする。
（就業場所及び業務内容）
第３条 乙の就業場所および業務内容は次のとおりとする。但し、業務の都合により乙の就業場所又は業務内容の変更を命ずることがある。
（１）就業場所
（２）業務内容
（就業時間及び休憩時間）
第４条 乙の就業時間および休憩時間は次のとおりとする。但し、業務の都合により変更することがある。
始業 時 分
終業 時 分
休憩時間 時 分から 時 分まで
（休 日）
第５条 当社指定カレンダーによる。但し、業務の都合により他の日と振替えることがある。
（賃 金）
第６条 乙の賃金は時間給とし、１時間 円を支給する。
（通勤手当）
第７条 非課税限度内の通勤費実費を支給する。
（その他）
第８条 その他の労働条件については、別に定める就業規則、賃金規定その他諸規定の定めるところによる。
２ 本契約書の有効期限は、雇用期間満了までとする。
３ 期間満了後の再雇用の可否は、甲が決定する。
上記雇用契約の成立を証するため本契約書２通を作成し、甲乙記名捺印の上、それぞれその１通を保有する。
〇〇年〇月〇日
甲 住所
社名
代表者
乙 住所
氏名
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